Trabajador@:
¿Aún no ha decidido cómo actuar o se ha planteado que no hará huelga el 29 S,?
¿Coincide usted con los periódicos de este régimen de banqueros-grandes-empresas-gobierno que decidieron cuáles serían los titulares que sus medios de comunicación adictos pondrían en cabecera un mes antes de que la Huelga General se produjese?
“DÉBIL RESPUESTA LABORAL AL LLAMAMIENTO SINDICAL A LA HUELGA”
1ª Excusa: “no sé por qué la hacen”, como si ese hacen no le incluyera a usted ni debiera preocuparse por los motivos que le afectan directamente. Según esa cómoda ignorancia, usted desconoce los motivos de tal paro pero no tendrá el inconveniente en decirme, de corrido, la alineación de la Selección Española de los últimos 5 años o en citarme los 20 “personajes” más conocidos de “Sálvame”, “Mujeres y hombres” o “Supervivientes”. ¿Son esas cuestiones son más decisivas que su situación económica, social y vital para los próximos 30 años?
2ª Excusa: “no comprender los supuestos “tecnicismos” que la justifican”
Si no las comprende, busque y pregunte. Usted sabe buscarse sus recursos cuando le interesan. Nadie es capaz de forzar que un necio se convierta en inteligente ni que un desclasado piense en sus derechos. En sus manos queda.
3ª Excusa: “la Huelga General no sirve para nada”
Seguramente no luchar ni hacerla debe servir para mucho más que tu actitud negativa:
– La huelga de 1988 se saldó con una victoria histórica (retirada de la reforma laboral y el gobierno asumió reivindicaciones ofensivas de los trabajadores).
– La huelga de 2002, como salió regular, sólo se pudo obligar a retirar un 80% de la reforma laboral.
– La huelga del 8 de junio de este año, contra el recorte de sueldo de los funcionarios fue un fracaso.
En cambio la de Metro fue un éxito y no pudieron aplicarles el recorte salarial” (5)
4ª Excusa: “esta es una huelga contra el gobierno socialista que ayudará a traer a la derecha”
A la derecha sólo la trae una política que, desde una supuesta “izquierda”, defrauda a los trabajadores, traiciona sus intereses y hace la política del capital. En todo caso, es el Gobierno del PSOE el que le ha hecho trabajo sucio a la derecha.
5ª Excusa: “La huelga general tenía que haberse hecho hace dos años, cuando empezó la crisis, ¿porqué ahora? Ya es tarde : Hasta la aprobación de la Ley de la Reforma Laboral, con sus progresivos pases por el Congreso, el Senado y vuelta al Congreso, en los que el pacto con la derecha nacionalista (CiU, PNV) y las muletillas del PP la han hecho aún más antisocial, no se habían producido las agresiones que justificasen, para la mayoría de los trabajadores, oponerse a ella. Aprobada o no, una ley puede tumbarse en la calle, si hay voluntad para ello. ¿La tenía usted cuando empezó la crisis a finales de 2007 y en 2008 y 2009?
6ª Excusa: “Los sindicatos CCOO y UGT son unos traidores. Esta huelga es para defender sus privilegios.”
Esta huelga está también convocada por otros sindicatos no son precisamente unos privilegiados. En todo caso, esta no es una Huelga General ni siquiera sindical. Es una huelga de toda la clase trabajadora, por sus derechos, su dignidad y su supervivencia material: CGT y el sindicalismo alternativo (COBAS, Coordinadora Sindical de Madrid, Sindicato Unitario, Alternativa Sindical de Trabajadores, Plataforma Sindical, Movimiento Asambleario de Trabajadores de la Sanidad (MATS),
7ª Excusa: “En otros países europeos llevan muchas huelgas y no han podido tirar abajo las leyes antitrabajadores”
Cierto, pero esta no es una lucha clásica de los trabajadores. Se produce en un contexto de crisis económica estructural, aguda, profunda y larga del capitalismo. Su estrategia es a largo plazo. Pretende acabar con todos los derechos históricos adquiridos por los trabajadores a lo largo de más de un siglo (protección ante el paro, condiciones dignas de trabajo, salario justo, pensiones, sistema público de salud,…) para recuperar sus beneficios a nuestra costa. Sólo una lucha a escala europea (la Confederación Europea de Sindicatos ha llamado a una movilización en toda Europa el día 29 de Septiembre), incluso mundial, porque la crisis lo es, y sostenida en el tiempo puede tener oportunidad de parar los golpes, recuperar la iniciativa que los trabajadores no hemos tenido en estos años de la crisis y cambiar las políticas de los gobiernos, doblando, a su vez, el brazo a los empresarios. El día 29-S no se acaba nada. Empieza todo.
8ª Excusa: “Cuando pase la crisis se recuperarán los derechos ahora perdidos”
Nada más falso. La estrategia de salida de la crisis por parte de las grandes empresas y la banca pasa por crecer a nuestra costa y abrir nuevas áreas de negocio dónde ahora estábamos protegidos por lo público (privatizaciones de la sanidad, la enseñanza, las pensiones, las Cajas de Ahorros,…). Si no luchamos, nada será igual a como fue hasta ahora. Ya no lo está siendo y lo estamos permitiendo al no luchar.
9ª Excusa: “A nosotros no nos afectará. En todo caso, a nuestros hijos”
En España el paro juvenil alcanza el 40% ahora. El paro global supera el 20% y está plagado de hombres y mujeres de más de 40 y 50 años. No afectará a los jóvenes mañana, como posibilidad. Nos afecta a todas las generaciones ahora como realidad. Y el recorte de protección sanitaria, el agotamiento de los períodos de cobertura del desempleo, los desahucios de viviendas se están dando ya.
10ª Excusa: “Yo quisiera ir a la huelga pero temo perder mi empleo o que me descuenten el salario del día trabajado si voy a ella”
Lo que perderá si no lucha es mucho más. Ahora mismo hay un espejismo de recuperación leve que se agotará en los próximos meses, acentuándose la crisis, las políticas de austeridad, los recortes sociales y el paro.
Los “expertos del FMI, del Banco Central Europeo, del Tesoro de Estados Unidos admiten que la economía se está frenando de nuevo.
En tus manos está practicar la política del avestruz, salvar “tu” situación personal el 29-S y sucumbir dentro de unos meses o contribuir a demostrar al gobierno, la banca y las empresas que no vamos a permitir que nos sigan aplastando y que tendrán que frenar sus políticas antisociales.
11ª Excusa: “La huelga no sirve porque la crisis es muy profunda y no hay salida”
Sí, la crisis es muy profunda y lo será mucho más pero no nos afecta a todos por igual.
Esta es una crisis en la que los ricos se hacen más ricos, los trabajadores se hacen más pobres y las clases medias están en proceso de irse extinguiendo.
En España hay ahora 16.000 ricos más que en 2009 con un patrimonio superior a los 800.000 euros.
A ellos no se les grava con impuestos, se les permite vivir sin aportar su solidaridad con los que menos tienen.
Y Santander, Telefónica, Endesa y BBVA durante el primer trimestre del año 2010 obtuvieron un beneficio superior a todo el ahorro previsto para este año con el ajuste anunciado por el Gobierno español.
No falta el dinero. Lo que falla es redistribución social.
Esta crisis la estamos pagando los trabajadores y las familias principalmente.
12ª Excusa: “Ésta es una huelga política” (argumento de los señores de derechas)
Por supuesto. Es una huelga a una política determinada de un gobierno, secretamente deseada por la oposición mayoritaria y al dictado de los intereses de quienes desean que no nos metamos en política (los privilegiados) porque para decidir la que ha de hacerse ya están ellos. Sólo que sus políticas nos afectan directamente a la gran mayoría de la sociedad y es lógico que algo tengamos que decir al respecto. E incluso que nos neguemos a que pretendan imponernos sus privilegios contra nuestros derechos.
Hasta aquí las principales excusas para hacer de esquirol contra sus compañeros de trabajo que sí harán huelga. Ahora el balón queda en su tejado. Su supuesta ignorancia ahora es menor y no le disculpa de actuar. Si, a pesar de todo, es usted de los que piensan que cada uno tiene que ir a lo suyo, hacer uso de su “derecho a trabajar” el día 29-S, no se sorprenda si los demás intentamos impedírselo. Su supuesto derecho a ser un esquirol es la vía por la que su patrón arrebata sus derechos a sus compañeros.
LA REFORMA LABORAL
En todo caso, como desconfío de su voluntad de informarse, y creo que sólo me está leyendo porque se siente provocado, le voy a citar una serie de razones exclusivamente ligadas a la Ley de Reforma Laboral y que considero que justifican sobradamente ir a la Huelga General y hacerlo no como comparsa pasiva sino como sujeto activo de su propio destino como trabajador:
1.- Se amplían las causas de despido.
2.- Se limita la tutela administrativa y judicial de los despidos.
3.- Se facilita el despido express por causas objetivas, para eliminar los salarios de tramitación.
4.- Estos despidos pasan a estar subvencionados con recursos públicos.
5.- En el despido objetivo, se rebaja el plazo de preaviso y la indemnización en caso de incumplirse.
6.- Al legalizarse los despidos, se pierde el derecho a la estabilidad en el empleo, y se produce una reducción sustancial de la indemnización por cese.
7.- La reforma del despido afecta sobre todo a los actuales trabajadores fijos con mayor antigüedad.
8.- Ante la misma situación en la empresa, ha convertido en más barato despedir a los trabajadores que, simplemente, cambiarles el horario o los días de trabajo, o un traslado a otra localidad.
9.- En la práctica, la aportación del Fogasa supone que despedir a los trabajadores fijos cuesta lo mismo que despedir a los temporales, aunque la empresa reconozca que no tiene razones para el cese y el despido sea improcedente.
10.- La financiación pública supondrá que el despido sin causa tendrá un coste para la empresa de 25 días de salario por año de servicio, en lugar de los 45 días por año del despido improcedente.
11.- La empresa tendrá capacidad para suprimir los derechos establecidos en los convenios colectivos sectoriales.
12.- Se amplía la capacidad del acuerdo de empresa para fijar un régimen salarial inferior al establecido en el convenio del sector.
13.- Se reconoce el poder del empresario para incumplir los derechos establecidos en los pactos y acuerdos de empresa.
14.- Se podrán tramitar despidos colectivos y objetivos en las Administraciones Públicas (los que creen que serán más felices si otros trabajadores pierden derechos están de enhorabuena).
Para comprobar los puntos anteriores le recomiendo que pinche usted en la función “descargar” en el enlace que le adjunto (3).
He de señalarle que aunque este análisis haya sido realizado por CCOO, el que se está dirigiendo a usted no es afiliado ni de este sindicato ni de UGT (ni siquiera simpatizante), ni “liberado” sindical, ese tema con el que suele hacer usted tanta demagogia, como si no existieran los empresarios “liberados” de su obligación de crear empleo.
EL PENSIONAZO
Le supongo esperanzado con su jubilación a los 65 años. Se acabó hacerlo a los 65. Está previsto que ahora de que sea a los 67 (los empresarios piden los 70 años)
El computo de la cuantía a cobrar se establecerá sobre los últimos 20 años de cotización y tampoco es seguro de que se cobre. (ver enlace (4)).
NOTAS:
(1) motivo de ir a la Huelga General el 29-S (1). http://www.boe.es/boe/dias/2010/06/17/pdfs/BOE-A-2010-9542.pdf
http://www.elmundo.es/mundodinero/2010/08/25/economia/1282746727.html
http://www.elpais.com/articulo/economia/Senado/aprueba/reforma/laboral/elpepueco/20100825elpepueco_2/Tes
http://www.20minutos.es/noticia/797080/0/senado/reforma/laboral/
(2) http://www.todoexpertos.com/categorias/humanidades/derecho/derecho-laboral/respuestas/2433943/despido-tras-la-nueva-reforma-laboral
(3) http://www.1mayo.ccoo.es/nova/NBdd_ShwDocumento?cod_primaria=1185&cod_documento=3499
(4) http://www.elconfidencialdigital.com/Articulo.aspx?IdObjeto=17985
http://www.escolar.net/MT/archives/2010/02/el-pensionazo-inexplicable.html
http://www.elpais.com/articulo/economia/claves/reforma/pensiones/Gobierno/elpepueco/20100129elpepueco_8/Tes
(5) http://asaltarloscielos.blogspot.es/1284467280/argumentos-sobre-la-reforma-laboral-y-la-huelga-general/
Blog del autor: asaltarloscielos.blogspot.es
El Pobrecito Hablador ha publicado este artículo con el permiso del autor mediante una licencia de Creative Commons, respetando su libertad para publicarlo en otras fuentes.